De profissional
invisível a protagonista da própria carreira Tech em 3 meses
Construa um plano de carreira claro, estratégico e autoral para crescer em
cargo, influência e remuneração
,
sem depender da boa vontade da liderança e nem se perder de
quem você é no processo
Você entrega resultado
Faz mais do que o combinado. Salva projeto. Resolve problema que não era seu. Recebe elogio. Feedback positivo.
Mas quando o assunto é promoção, seu nome não aparece
Faz mais do que o combinado. Salva projeto. Resolve problema que não era seu. Recebe elogio. Feedback positivo.
O problema não é falta de esforço
É falta de intenção Você toma decisões importantes no automático: Faz mais do que o combinado. Salva projeto. Resolve problema que não era seu. Recebe elogio. Feedback positivo.
mentoria de carreira intencional | MCI
Você deixa a vida Te levar e sua carreira paga o preço:
Aceita oportunidades que até parecem boas,
mas não constroem nada a longo prazo
Cresce no volume de trabalho, mas não no
nívelde decisão ou influência
Depende cada vez mais de validação externa para saber se está indo bem
Executa muito, entrega mais do que o esperado, mas não aparece nas opções para promoção
O resultado não é estagnação visível.
“Será que eu realmente sou bom? Ou só dei sorte até aqui?”
A Mentoria de Carreira Intencional é exatamente para você
Profissional do mercado Tech que não quer mais ser levado pela correnteza,
nem aceitar PDIs que servem à empresa, não à própria carreira.
É um acompanhamento individual, estratégico e profundamente aplicado, pensado para profissionais do mercado Tech que querem sair do modo reativo.
Por isso, a MCI segue uma metodologia validada com dezenas de profissionais tech:
Método CLIP
Uma arquitetura de crescimento que conecta identidade, posicionamento, influência e execução em um plano prático de carreira, pautada em 4 grandes pilares:
Clareza de Identidade Profissional
Entender com precisão quem você é, onde está e para onde quer ir. Objetivo de carreira definido para 1 ano, alinhado à sua identidade, valores e ambições.
Legitimidade e Posicionamento
Diagnóstico de competências técnicas e comportamentais a partir do objetivo setado. Construção da narrativa profissional e cases que sustentam a próxima promoção.
Influência
Estratégica
Estratégias de visibilidade interna sem forçar personagem, com roteiros de conversas. Relações estratégicas e conversas bem conduzidas com liderança, pares e aliados.
Plano de Ação com Tracking
Plano estruturado (5W2H) conectando objetivo de carreira com ações práticas em 60–90 dias. Indicadores de evolução e acompanhamento para garantir que o crescimento aconteça.
3 meses com 8 encontros individuais
- É um processo de muita entrega, escuta e direcionamento
- Vamos construir o seu plano de desenvolvimento
- Ajustar estratégia, narrativa e influência de forma prática
- Focar em profundidade conectando a reflexão com plano tático
Você vai acessar
- Raio X de carreira completo, com linha do tempo, conquistas e padrões.
- Objetivo de carreira para 1 ano claramente definido e conectado a propósito.
- Exercícios estruturados de autoconhecimento, valores, momentos de flow e visão de futuro.
- Matriz de competências e gaps ligados ao objetivo de carreira.
- Estratégia de visibilidade, posicionamento e gestão de stakeholders, com ações semanais de exposição positiva.
- PDI formalizado em Notion, com ações, indicadores e plano de revisão contínua.
- Acesso a Notion completo da jornada e Hub de Prompts para dar suporte contínuo.
Será que a
Mentoria é pra mim?
Será que o desafio é para você? Sim, se…
- É profissional do mercado Tech, especialmente funções client-facing ou de liderança (Team Leader)
- Já domina o básico do jogo corporativo, entrega resultado e é reconhecido tecnicamente
- Está cansado de seguir o fluxo, apenas reagindo às oportunidades
- Sente que “travou” no mesmo nível e quer sair do crescimento por acaso
- Valoriza clareza, estrutura, conversas difíceis bem feitas e decisões conscientes
- Está disposto a olhar para a própria carreira com maturidade, responsabilidade e intenção
Não, se você…
- 790000Está no início absoluto da carreira e ainda não entende a dinâmica do mercado Tech
- Espera ser salva ou conduzida sem se envolver com o próprio processo
- Espera fórmulas prontas ou alguém dizendo exatamente o que fazer sem reflexão
- Quer apenas validar ego ou ouvir que “está tudo bem”, sem compromisso com ação
- Acredita que crescer depende só do líder, da empresa ou da próxima oportunidade externa
- Não está disposto a encarar conversas difíceis, decisões estratégicas e mudanças reais
Não existe CLT de sucesso sem um CPF forte
Você, e mais ninguém, é dono da sua carreira
NOSSO PADRÃO
O fim da contabilidade "só de papel"
Chega de falar com robôs ou esperar dias por uma resposta. Aqui a experiência é outra.
Henrique Albuquerque
seu mentor
Internacionalista com especialização em psicologia, com +10 anos em experiência em multinacionais e tech globais, sendo boa parte em cargos de liderança.
Nesse período, trabalhei em empresas conceituadas, fui promovido +5 vezes, liderei dezenas de profissionais, globalizei minha carreira e tripliquei meu salário ganhando em euro.
Hoje a minha missão é te ajudar a transformar o seu propósito em um plano de carreira claro, prático e intencional sem abrir mão de quem você é.
