De profissional invisível a protagonista da própria carreira Tech em 3 meses

Construa um plano de carreira claro, estratégico e autoral para crescer em cargo, influência e remuneração , sem depender da boa vontade da liderança e nem se perder de quem você é no processo

Quero assumir o comando da minha carreira

Você entrega resultado

Faz mais do que o combinado. Salva projeto. Resolve problema que não era seu. Recebe elogio. Feedback positivo.

Mas quando o assunto é promoção, seu nome não aparece

Faz mais do que o combinado. Salva projeto. Resolve problema que não era seu. Recebe elogio. Feedback positivo.

O problema não é falta de esforço

É falta de intenção. Voê toma decisões importantes no automático:

mentoria de carreira intencional | MCI

Você deixa a vida Te levar e sua carreira paga o preço:

Aceita oportunidades que até parecem boas,
mas não constroem nada a longo prazo
Cresce no volume de trabalho, mas não no
nívelde decisão ou influência

Depende cada vez mais de validação externa para saber se está indo bem
Executa muito, entrega mais do que o esperado, mas não aparece nas opções para promoção
O resultado não é estagnação visível.

“Será que eu realmente sou bom? Ou só dei sorte até aqui?”

A Mentoria de Carreira Intencional é exatamente para você

Profissional do mercado Tech que não quer mais ser levado pela correnteza, nem aceitar PDIs que servem à empresa, não à própria carreira. É um acompanhamento individual, estratégico e profundamente aplicado, pensado para profissionais do mercado Tech que querem sair do modo reativo.

Por isso, a MCI segue uma metodologia validada com dezenas de profissionais tech: Método CLIP

Uma arquitetura de crescimento que conecta identidade, posicionamento, influência e execução em um plano prático de carreira, pautada em 4 grandes pilares:

Clareza de Identidade Profissional

Entender com precisão quem você é, onde está e para onde quer ir. Objetivo de carreira definido para 1 ano, alinhado à sua identidade, valores e ambições.

Legitimidade e Posicionamento

Diagnóstico de competências técnicas e comportamentais a partir do objetivo setado. Construção da narrativa profissional e cases que sustentam a próxima promoção.

Influência
Estratégica

Estratégias de visibilidade interna sem forçar personagem, com roteiros de conversas. Relações estratégicas e conversas bem conduzidas com liderança, pares e aliados.

Plano de Ação com Tracking

Plano estruturado (5W2H) conectando objetivo de carreira com ações práticas em 60–90 dias. Indicadores de evolução e acompanhamento para garantir que o crescimento aconteça.

3 meses com 8 encontros individuais

  • É um processo de muita entrega, escuta e direcionamento
  • Vamos construir o seu plano de desenvolvimento
  • Ajustar estratégia, narrativa e influência de forma prática
  • Focar em profundidade conectando a reflexão com plano tático
QUERO COMEÇAR

Você vai acessar

  • Raio X de carreira completo, com linha do tempo, conquistas e padrões.
  • Objetivo de carreira para 1 ano claramente definido e conectado a propósito.
  • Exercícios estruturados de autoconhecimento, valores, momentos de flow e visão de futuro.
  • Matriz de competências e gaps ligados ao objetivo de carreira.
  • Estratégia de visibilidade, posicionamento e gestão de stakeholders, com ações semanais de exposição positiva.
  • PDI formalizado em Notion, com ações, indicadores e plano de revisão contínua.
  • Acesso a Notion completo da jornada e Hub de Prompts para dar suporte contínuo.

Será que a Mentoria é pra mim?

Será que o desafio é para você? Sim, se…

  • É profissional do mercado Tech, especialmente funções client-facing ou de liderança (Team Leader)
  • Já domina o básico do jogo corporativo, entrega resultado e é reconhecido tecnicamente
  • Está cansado de seguir o fluxo, apenas reagindo às oportunidades
  • Sente que “travou” no mesmo nível e quer sair do crescimento por acaso
  • Valoriza clareza, estrutura, conversas difíceis bem feitas e decisões conscientes
  • Está disposto a olhar para a própria carreira com maturidade, responsabilidade e intenção

Não, se você…

  • Está no início absoluto da carreira e ainda não entende a dinâmica do mercado Tech
  • Espera ser salva ou conduzida sem se envolver com o próprio processo
  • Espera fórmulas prontas ou alguém dizendo exatamente o que fazer sem reflexão
  • Quer apenas validar ego ou ouvir que “está tudo bem”, sem compromisso com ação
  • Acredita que crescer depende só do líder, da empresa ou da próxima oportunidade externa
  • Não está disposto a encarar conversas difíceis, decisões estratégicas e mudanças reais
É PRA MIM

Não existe CLT de sucesso sem um CPF forte

Você, e mais ninguém, é dono da sua carreira

QUERO COMEÇAR

Depoimentos

Passei por uma transição de carreira desafiadora, saí da área de Farmácia e, em menos de um ano, buscava me consolidar no mercado de tecnologia. Foi nesse momento que o Henrique entrou na minha trajetória, e sua orientação fez toda a diferença. Desde o início, Henrique enxergou o meu potencial e me ajudou a estruturar não apenas o próximo passo, mas um verdadeiro plano de desenvolvimento de carreira. Com o seu acompanhamento, consegui alinhar meus objetivos pessoais aos da empresa, assumir com clareza minhas metas de crescimento e conquistar a posição de Tech CSM, na qual me realizei profissionalmente. O diferencial da mentoria do Henrique sempre esteve na combinação de visão estratégica, desenvolvimento de habilidades práticas e apoio genuíno ao longo de cada etapa. Ele me ajudou a construir um PDI sólido, entender minhas fortalezas, trabalhar pontos de melhoria e, principalmente, ter segurança para lidar com momentos de mudança e novas oportunidades.
Diogo Silveira
Customer Success Manager
Antes de começar o acompanhamento contigo, eu não tinha muita clareza sobre minhas fortalezas nem sobre o que, de fato, precisava desenvolver pra chegar onde eu queria. Eu só sabia que queria dar um rumo mais claro pra minha carreira... E foi aqui que você me ajudou! Com seu apoio (e olhar atento), eu entendi o poder de ter um bom PDI e acompanhar de perto minha evolução. Foi nesse processo que conquistei minha promoção pra sênior e mudei pra uma área que tem tudo a ver comigo e com o que quero construir daqui pra frente... Você sempre teve um olhar muito atento e generoso! Tem o dom de escutar de verdade, e ao mesmo tempo que você acolhe, provoca...
Laiza Rocha
Senior Solutions Engineer
Antes da mentoria, eu estava estagnado na minha profissão, frustrado e inseguro por não conseguir uma oportunidade de crescimento. O Henrique com muita empatia pegou essa frustração e insegurança e me ajudou a organizar meus pensamentos. Um dos pontos que mais gostei foi me aprofundar no que sou bom, o que gosto de fazer, o que não gosto e o que espero na minha trajetória. Com isso foi possível dar os próximos passos mais seguro e confiante. Hoje consegui ser aprovado em 3 cargos e escolhi o que eu queria. E o principal, com muito mais ferramentas para os desafios da função e para qualquer próximo passo de carreira que eu queira dar.
Arthur Sant'Anna
Senior Account Manager
Participar da MCI foi, para mim, sinônimo de clareza. A mentoria me ajudou a enxergar com mais nitidez os próximos passos da minha carreira, a identificar meus inegociáveis e a entender que o meu propósito e os meus valores precisam caminhar junto com as escolhas profissionais que faço. Foi uma jornada de descobertas, aprender a dizer “não” ao que não faz sentido e abrir espaço para o que realmente está alinhado com quem eu sou e com o que desejo construir. Agradeço especialmente ao Henrique, que conduziu cada encontro com cuidado, atenção, intenção e profundo significado.
Juliana Wantowsky
Coordenadora de Customer Success
Conhecer o Henrique foi um divisor de águas na minha carreira e, mais importante, na minha jornada pessoal. Ele sempre teve a incrível capacidade de enxergar além da minha função, priorizando genuinamente o meu bem-estar e o meu desenvolvimento como pessoa. Essa preocupação humana, combinada com sua escuta ativa e empática, criou um ambiente onde eu me sentia totalmente à vontade para ser vulnerável, sabendo que nunca haveria julgamento. Um dos maiores aprendizados que tive com o Henrique foi entender e valorizar meus próprios propósitos e valores. Ele me guiou nesse processo de autoconhecimento, o que foi fundamental para superar a timidez de me posicionar em reuniões internas. Com a confiança que construí através do nosso acompanhamento, não só me senti mais segura para expressar minhas ideias, como também consegui alcançar novas oportunidades internas que antes pareciam distantes.
Yasmim Lopes
Senior Customer Success Manager
Eu sou MUITO grata por você ter me ajudado a sair da inércia. Eu estava meio perdida com o que fazer no LinkedIn, sabia que precisava melhorar meu perfil mas não tinha ideia de por onde começar. Com todos os direcionamentos que você me deu fui aperfeiçoando e logo percebi que comecei a receber mensagens de recrutadores (coisa que não acontecia). Depois de algumas entrevistas e também analisando melhor o que fazia sentido pra mim, fui a finalista para 2 empresas na função de Sales development representative e acabei aceitando a proposta que mais se adequou ao meu momento. Por isso sou muito grata pelos insights, sugestões que você me deu e fizeram eu atingir meu objetivo. Tenho certeza que posso confiar em você para aperfeiçoar meu trabalho!
Blandine Firszt
Project Management Analyst

Henrique Albuquerque

seu mentor

Internacionalista com especialização em psicologia, com +10 anos em experiência em multinacionais e tech globais, sendo boa parte em cargos de liderança.
Nesse período, trabalhei em empresas conceituadas, fui promovido +5 vezes, liderei dezenas de profissionais, globalizei minha carreira e tripliquei meu salário ganhando em euro.


Hoje a minha missão é te ajudar a transformar o seu propósito em um plano de carreira claro, prático e intencional sem abrir mão de quem você é.

Vem pra MCI!

Ficou com alguma dúvida?

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